नववर्ष ने कर दिया केन्द्रीय कर्मचारियों की जिंदगी में उजाला! 8th Pay Commission की हो गई घोषणा, अब आएगा सैलरी में भयंकर उछाल, जानने

8th Pay Commission: हरियाणा समेत पूरे देश के सरकारी कर्मचारियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी की उम्मीद जताई जा रही है। कर्मचारी लगातार 8th Pay Commission की मांग कर रहे हैं, और यह मांग संसद में कई बार उठ चुकी है। वर्तमान में सरकारी कर्मचारियों को 7th Pay Commission के तहत वेतन मिल रहा है, लेकिन कर्मचारियों की बढ़ती महंगाई और जीवनशैली में बदलाव को देखते हुए अब 8th Pay Commission के लागू होने की उम्मीदें बढ़ गई हैं। तो चलिए जानते हैं कि 8th Pay Commission के तहत कर्मचारियों को क्या लाभ मिल सकते हैं और इसका वेतन संरचना पर क्या प्रभाव पड़ेगा।

वेतन में वृद्धि

कर्मचारियों को न्यूनतम वेतन में वृद्धि का लाभ मिलेगा। वर्तमान में, 7th Pay Commission के तहत न्यूनतम वेतन ₹18,000 है, जो 8th Pay Commission के तहत ₹31,000 तक पहुंचने की संभावना है। इसका मतलब है कि कर्मचारियों के वेतन में लगभग 34.1% का इजाफा होगा। जो कर्मचारी अब रिटायर हो चुके हैं या सेवानिवृत्त होने वाले हैं, उन्हें भी पेंशन में बढ़ोतरी की उम्मीद है। पेंशन फॉर्मूला बेहतर होने की संभावना है।

महंगाई भत्ता और अन्य भत्तों में वृद्धि

महंगाई भत्ता (DA), हाउस रेंट अलाउंस (HRA), ट्रांसपोर्ट अलाउंस (TA) जैसे भत्तों में संशोधन किया जाएगा, ताकि महंगाई के प्रभाव को कम किया जा सके। वर्तमान में, महंगाई भत्ता 53% है, जिसे 8th Pay Commission के तहत फिर से बढ़ाया जा सकता है।

8th Pay Commission में फिटमेंट फैक्टर

फिटमेंट फैक्टर को सैलरी का आधार माना जाता है और यह कर्मचारी की वेतन वृद्धि में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। वर्तमान में 7th Pay Commission में फिटमेंट फैक्टर 2.28% है, लेकिन 8th Pay Commission में इसे बढ़ाकर 3.7% तक किए जाने की उम्मीद जताई जा रही है। इसका असर सीधे कर्मचारियों के वेतन पर पड़ेगा।

8th Pay Commission के लागू होने का समय

केंद्र सरकार की ओर से अभी तक 8th Pay Commission के बारे में कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है। हालांकि, यह संभावना जताई जा रही है कि 2026 तक सरकार इसे लागू कर सकती है, क्योंकि 7th Pay Commission को 2016 में लागू किया गया था और आमतौर पर हर दस साल में वेतन आयोग का पुनर्निर्धारण होता है। अनुमान है कि कर्मचारियों का वेतन ₹18,000 से बढ़कर ₹31,000 तक जा सकता है।