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हरियाणा नर्सिंग ऑफिसर्स के लिए नई ट्रांसफर पॉलिसी, अब मिलेगी राहत

पंडित बीडी शर्मा स्वास्थ्य विज्ञान विश्वविद्यालय (UHSR) ने राज्य के 1400 नर्सिंग ऑफिसर्स के लिए एक नई ट्रांसफर पॉलिसी की शुरुआत की है, जो अगले साल से लागू हो जाएगी। इस नीति के तहत, नर्सिंग ऑफिसर्स को अब अपनी पसंदीदा विभाग में काम करने का मौका मिलेगा। हालांकि, यह प्रक्रिया योग्यता और कुछ अन्य मानदंडों पर आधारित होगी।
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Haryana: पंडित बीडी शर्मा स्वास्थ्य विज्ञान विश्वविद्यालय (UHSR) ने राज्य के 1400 नर्सिंग ऑफिसर्स के लिए एक नई ट्रांसफर पॉलिसी की शुरुआत की है, जो अगले साल से लागू हो जाएगी। इस नीति के तहत, नर्सिंग ऑफिसर्स को अब अपनी पसंदीदा विभाग में काम करने का मौका मिलेगा। हालांकि, यह प्रक्रिया योग्यता और कुछ अन्य मानदंडों पर आधारित होगी।

इस पॉलिसी को प्रदेश सरकार द्वारा टीचर्स के लिए बनाई गई पॉलिसी के समान ऑनलाइन किया जाएगा। इसके माध्यम से, नर्सिंग ऑफिसर्स को हर साल एक एनुअल ट्रांसफर ड्राइव के तहत अपने विभागों में बदलाव करने का अवसर मिलेगा।

यह पॉलिसी नर्सिंग ऑफिसर्स के लिए योग्यता के आधार पर होगी, जिसमें उम्र, विशेष श्रेणियां (विधवा, तलाकशुदा, अविवाहित) और दिव्यांगता को ध्यान में रखा जाएगा।  विशेष श्रेणियों के कर्मचारियों को अधिकतम 80 अंक दिए जाएंगे, जो उनके ट्रांसफर की प्रक्रिया को सरल बनाएंगे। 

हर साल एक ट्रांसफर ड्राइव का आयोजन किया जाएगा, जिससे नर्सिंग ऑफिसर्स को अपनी पसंद के विभाग में काम करने का मौका मिलेगा। एक ही ज़ोन में 3 साल बिताने के बाद नर्सिंग ऑफिसर ट्रांसफर के पात्र होंगे। जो नर्सिंग ऑफिसर्स अपनी प्राथमिकताएं दर्ज नहीं करेंगे, उन्हें ‘कहीं भी’ श्रेणी में रखा जाएगा और उपलब्ध पदों पर तैनात किया जाएगा।

नर्सिंग ऑफिसर्स को योग्यता के आधार पर विभाग मिलेंगे। विधवा, तलाकशुदा, अविवाहित और दिव्यांग कर्मचारियों को प्रोत्साहन मिलेगा। एक ज़ोन में 3 साल रहने के बाद ट्रांसफर के लिए पात्र होंगे। प्राथमिकताएं न देने पर कर्मचारियों को ‘कहीं भी’ श्रेणी में रखा जाएगा।

यह नीति न केवल नर्सिंग ऑफिसर्स के लिए फायदेमंद होगी, बल्कि इससे उनके कार्यस्थल पर संतुष्टि और कार्यकुशलता भी बढ़ेगी। इस पॉलिसी के तहत, कर्मचारी अपनी पसंदीदा जगह पर काम कर सकेंगे, जिससे उनकी कार्य क्षमता में वृद्धि हो सकती है। इसके साथ ही, विभागों में भी कार्य का संतुलन बना रहेगा।