केंद्रीय कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले, सैलरी में 108% का होगा इजाफा, जानिए कितना मिलेगा फायदा

अगर आप भी सरकारी नौकरी वाले हैं तो जनाब आपके लिए जबरदस्त खुशखबरी है! केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को हरी झंडी दिखा दी है और इसकी रिपोर्ट जल्द ही आने वाली है। मतलब सरकारी बाबूओं की जेब इस बार ठसाठस भरने वाली है! भाईसाहब इस बार जो इजाफा होने वाला है उसे देखकर तो दिल गार्डन-गार्डन हो जाएगा। रिपोर्ट्स के मुताबिक सैलरी में 108% तक का इजाफा हो सकता है। यानी अब जेब से रुपये उड़ेंगे नहीं बल्कि गिरेंगे!

फिटमेंट फैक्टर से होगा बड़ा धमाका

अब सवाल ये है कि इतना तगड़ा इजाफा कैसे होगा? तो जनाब फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) की वजह से! 7वें वेतन आयोग में ये फैक्टर 2.57 था जिसके कारण लेवल-1 के कर्मचारियों की मिनिमम बेसिक सैलरी (Minimum Basic Salary) सीधे 7000 से 18000 रुपये हो गई थी। अब चर्चा है कि 8वें वेतन आयोग में यह 2.86 तक बढ़ सकता है।

मतलब अगर यह बदलाव लागू हुआ तो लेवल-1 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी सीधे 18000 रुपये से बढ़कर 51480 रुपये हो जाएगी। और महंगाई भत्ता (DA) HRA ट्रांसपोर्ट भत्ता (Transport Allowance) मिलाकर सैलरी तो अमीरों वाला फील देने लगेगी!

अब देखिए कौन कितना मालामाल होने वाला है –

🔹 लेवल 1:
मौजूदा सैलरी: ₹18000
नई संभावित सैलरी: ₹51480

🔹 लेवल 2:
मौजूदा सैलरी: ₹19900
नई संभावित सैलरी: ₹56914

🔹 लेवल 3:
मौजूदा सैलरी: ₹21700
नई संभावित सैलरी: ₹62062

🔹 लेवल 4:
मौजूदा सैलरी: ₹25500
नई संभावित सैलरी: ₹72930

🔹 लेवल 5:
मौजूदा सैलरी: ₹29200
नई संभावित सैलरी: ₹83512

🔹 लेवल 6:
मौजूदा सैलरी: ₹35400
नई संभावित सैलरी: ₹101244

🔹 लेवल 7:
मौजूदा सैलरी: ₹44900
नई संभावित सैलरी: ₹128000

🔹 लेवल 8:
मौजूदा सैलरी: ₹47600
नई संभावित सैलरी: ₹136136

🔹 लेवल 9:
मौजूदा सैलरी: ₹53100
नई संभावित सैलरी: ₹151866

🔹 लेवल 10:
मौजूदा सैलरी: ₹56100
नई संभावित सैलरी: ₹160446

8th Pay Commission Implementation Date

अब सरकारी कर्मचारी यही सोच रहे होंगे कि भैया! कब मिलेगी ये तगड़ी बढ़ोतरी? तो सुनिए सरकार ने साफ कर दिया है कि 8th Pay Commission इस साल के आखिर तक गठित कर दिया जाएगा। रिपोर्ट जनवरी 2026 तक पेश होगी और उसके बाद ही यह लागू होगा।

मतलब 2026 में सरकारी कर्मचारियों की लॉटरी लगने वाली है। कर्मचारी यूनियनों की भी यही मांग है कि फिटमेंट फैक्टर को ज्यादा से ज्यादा रखा जाए ताकि तनख्वाह में बंपर उछाल आए।

सरकारी कर्मचारियों को कितना होगा फायदा?

अब सबसे जरूरी सवाल – फायदा कितना होगा? तो भाई 100% से ज्यादा बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। यानी अगर अभी आप 50000 रुपये सैलरी पा रहे हैं तो ये 1 लाख के पार जा सकती है!

इससे ना सिर्फ सरकारी कर्मचारी बल्कि उनके घरवालों की भी बल्ले-बल्ले हो जाएगी। EMI चुकाना आसान हो जाएगा गाड़ियों के अपग्रेड का प्लान बनेगा और वेकेशन का मजा भी दोगुना होगा।

प्राइवेट वालों का क्या होगा?

अब यहां सवाल ये भी उठता है कि जब सरकारी नौकरी वालों की वेतनवृद्धि महाक्रांति हो रही है तो प्राइवेट सेक्टर वाले बेचारे क्या करें? प्राइवेट जॉब करने वालों के लिए कोई वेतन आयोग नहीं होता बल्कि उनके लिए सिर्फ परफॉर्मेंस रिव्यू होता है।

तो अगर आप भी प्राइवेट सेक्टर में हैं तो बॉस से हाइक की गुजारिश करने का सही समय आ रहा है। सरकारी वालों की बढ़ी हुई सैलरी देखकर शायद प्राइवेट कंपनियां भी अपने कर्मचारियों के वेतन में इजाफा कर दें!

क्या सरकार इस प्रस्ताव को लागू करेगी?

वैसे सरकार के लिए यह फैसला सियासी मास्टरस्ट्रोक साबित हो सकता है। सरकारी कर्मचारी हमेशा से किसी भी सरकार के लिए एक बड़ा वोट बैंक रहे हैं। ऐसे में अगर केंद्र सरकार इस प्रस्ताव को हरी झंडी देती है तो यह अगले चुनाव में सरकार के लिए ब्रह्मास्त्र बन सकता है।