होली से पहले केंद्रीय कर्मचारियों को बड़ी सौगात, नए ऐलान से सैलरी में होगी 186% की बढ़ोतरी

केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए खुशखबरी है 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर बड़े अपडेट सामने आए हैं जिनमें कर्मचारियों की सैलरी (Salary) और पेंशन (Pension) में जबरदस्त बढ़ोतरी की संभावना जताई जा रही है। आंकड़ों के अनुसार कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 92% से 186% तक की वृद्धि हो सकती है जिससे न्यूनतम सैलरी ₹18000 से बढ़कर ₹51480 तक हो सकती है।

सरकारी कर्मचारियों को लंबे समय से 8वें वेतन आयोग का इंतजार था और अब यह रिपोर्ट सामने आने के बाद उनकी उम्मीदें और बढ़ गई हैं। फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) में बदलाव के साथ सैलरी स्ट्रक्चर (Salary Structure) पूरी तरह बदल सकता है जिससे लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स को लाभ होगा। आइए जानते हैं इस प्रस्तावित वेतन आयोग से जुड़े सभी अहम पहलुओं को विस्तार से।

सैलरी में होगी तगड़ी बढ़ोतरी

8वें वेतन आयोग को लेकर विभिन्न अनुमानों के आधार पर कहा जा रहा है कि कर्मचारियों की सैलरी में जबरदस्त इजाफा देखने को मिलेगा। कर्मचारियों के लिए फिटमेंट फैक्टर 1.92 से 2.86 तक हो सकता है जिससे सैलरी में 92% से 186% तक का उछाल संभव है।

सरकारी कर्मचारियों को उम्मीद है कि पिछली बार की तरह इस बार भी फिटमेंट फैक्टर 2.57 से कम नहीं होगा जिससे सैलरी में 157% तक की वृद्धि होगी। उदाहरण के तौर पर यदि किसी कर्मचारी की मौजूदा न्यूनतम सैलरी ₹18000 है तो फिटमेंट फैक्टर के आधार पर उसकी संभावित नई सैलरी इस प्रकार होगी:

1.92 फिटमेंट फैक्टर: ₹34560
2.00 फिटमेंट फैक्टर: ₹36000
2.08 फिटमेंट फैक्टर: ₹37440
2.57 फिटमेंट फैक्टर: ₹46260
2.86 फिटमेंट फैक्टर: ₹51480

इन आंकड़ों से साफ है कि वेतन आयोग के लागू होते ही कर्मचारियों की सैलरी में जबरदस्त उछाल आएगा।

पेंशनर्स को भी मिलेगा फायदा पेंशन में बड़ा उछाल

सिर्फ केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी ही नहीं बल्कि पेंशनर्स की पेंशन में भी भारी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। मौजूदा समय में न्यूनतम पेंशन ₹9000 है लेकिन 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद यह बढ़कर ₹25740 तक हो सकती है। फिटमेंट फैक्टर के अनुसार संभावित पेंशन वृद्धि इस प्रकार होगी:

1.92 फिटमेंट फैक्टर: ₹17280
2.00 फिटमेंट फैक्टर: ₹18000
2.08 फिटमेंट फैक्टर: ₹18720
2.57 फिटमेंट फैक्टर: ₹23130
2.86 फिटमेंट फैक्टर: ₹25740

सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए यह एक बड़ी राहत की खबर है क्योंकि इससे उनकी वित्तीय स्थिति (Financial Stability) मजबूत होगी।

कर्मचारियों ने की 157% वृद्धि की मांग

सरकारी कर्मचारियों के संगठन लगातार इस बात पर जोर दे रहे हैं कि फिटमेंट फैक्टर को कम से कम 2.57 रखा जाए ताकि उनकी सैलरी में 157% की बढ़ोतरी हो। कर्मचारी संगठनों का कहना है कि महंगाई (Inflation) के हिसाब से वेतन आयोग को उनकी सैलरी में उचित इजाफा करना चाहिए जिससे वे अपनी जरूरतों को आसानी से पूरा कर सकें।

हालांकि पूर्व वित्त सचिव सुभाष गर्ग चंद्र का कहना है कि फिटमेंट फैक्टर 2.86 तक पहुंचना मुश्किल है। उनके अनुसार यह मांगना किसी चांद को मांगने जैसा है लेकिन 1.92 से 2.08 के बीच फिटमेंट फैक्टर संभव हो सकता है।

कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग?

अब सबसे बड़ा सवाल यही है कि 8वें वेतन आयोग को कब लागू किया जाएगा? रिपोर्ट्स के मुताबिक यह नया वेतन आयोग जनवरी 2026 से प्रभावी हो सकता है जबकि इसकी सिफारिशें अप्रैल 2026 तक लागू की जा सकती हैं।

पिछले 7वें वेतन आयोग को जनवरी 2016 में लागू किया गया था इसलिए यह अनुमान लगाया जा रहा है कि इस बार भी 10 साल पूरे होने के बाद नया वेतन आयोग लागू होगा। हालांकि सरकार की तरफ से अभी इस पर कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं की गई है।