आठवें वेतन आयोग से कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले, जानिए सैलरी में कितनी होगी बढ़ोतरी

सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए खुशखबरी आ गई है। मोदी सरकार ने आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को मंजूरी देकर सरकारी महकमों में खुशी की लहर दौड़ा दी है। अब कर्मचारियों की जेब पहले से ज्यादा भारी होने वाली है, क्योंकि नए वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) को अपडेट किया जाएगा।

2026 से लागू होगा नया वेतन आयोग

केंद्र सरकार ने हाल ही में 8वें वेतन आयोग की घोषणा की है, जिसे 1 जनवरी 2026 से लागू किया जाएगा। इस समय सरकारी कर्मचारियों को 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के तहत सैलरी दी जा रही है, जिसे साल 2016 में लागू किया गया था। दिसंबर 2025 में इसका कार्यकाल खत्म होते ही नया वेतन आयोग लागू होगा, जिससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (Basic Salary) और पेंशन में तगड़ा इजाफा होने वाला है।

अब सवाल ये उठता है कि फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) क्या होगा और इससे सरकारी कर्मचारियों की सैलरी पर क्या असर पड़ेगा? चलिए, एकदम देसी स्टाइल में समझाते हैं।

फिटमेंट फैक्टर से कैसे बढ़ेगी सैलरी?

जब भी नया वेतन आयोग लागू होता है, तो फिटमेंट फैक्टर को अपडेट किया जाता है। 7वें वेतन आयोग में यह फैक्टर 2.57 था, जिससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हो गई थी। अब 8वें वेतन आयोग में इसे बढ़ाकर 2.86 किए जाने की सिफारिश की गई है।

अब ज़रा कैलकुलेशन देखिए

अगर फिटमेंट फैक्टर 2.08 लागू हुआ, तो बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 37,440 रुपये हो जाएगी।

लेकिन अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 हुआ, तो बेसिक सैलरी 51,480 रुपये तक पहुंच सकती है।

इसी तरह, पेंशन 9,000 रुपये से बढ़कर 18,720 रुपये (2.08 फैक्टर पर) और 25,740 रुपये (2.86 फैक्टर पर) हो सकती है।

यानी सीधा-सीधा 186% की बढ़ोतरी। अब सरकारी बाबूओं की सैलरी में वो बढ़ोतरी होगी, जिसे देखकर प्राइवेट नौकरी वालों के दिल जल उठेंगे।

लेवल 1 से लेवल 5 तक के कर्मचारियों की नई सैलरी

मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission Update) में फिटमेंट फैक्टर 2.86 होने की संभावना है। ऐसे में विभिन्न स्तरों पर सैलरी इस प्रकार होगी:

लेवल 1: चपरासी और अटेंडेंट की मौजूदा बेसिक सैलरी 18,000 रुपये, जो बढ़कर 51,480 रुपये हो सकती है।

लेवल 2: लोअर डिवीजन क्लर्क की बेसिक सैलरी 19,900 रुपये से 56,914 रुपये हो जाएगी।

लेवल 3: कांस्टेबल और कुशल कर्मचारियों की सैलरी 21,700 रुपये से 62,062 रुपये तक बढ़ेगी।

लेवल 4: ग्रेड डी स्टेनोग्राफर और जूनियर क्लर्क की बेसिक सैलरी 25,500 रुपये से 72,930 रुपये हो सकती है।

लेवल 5: सीनियर क्लर्क और तकनीकी कर्मचारियों का वेतन 29,200 रुपये से 83,512 रुपये तक पहुंच सकता है।

अब सरकारी कर्मचारियों के मन में सिर्फ एक ही सवाल है - “कब मिलेगी ये मोटी सैलरी?”

कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग?

अगर इतिहास पर नजर डालें, तो 7वां वेतन आयोग (7th Pay Commission) 2014 में गठित हुआ था और 2016 में लागू हुआ था। इस हिसाब से 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें 2025 में पेश होंगी और 2026 से इसे लागू किया जाएगा। हालांकि, सरकार की ओर से अभी कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है।

सरकारी कर्मचारी तो अभी से Calculator निकालकर सैलरी की गिनती करने में जुट गए हैं। आखिर, कोई भी अपने अकाउंट में ज़ीरो ज्यादा देखने से इनकार थोड़ी करेगा।

सरकारी कर्मचारियों के लिए सुनहरा मौका

8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission News) की सिफारिशें लागू होते ही सरकारी कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले होने वाली है। अब चाय की टपरी पर चर्चाओं का विषय यही है कि “भइया, अगली सैलरी में कितने हजार का उछाल आएगा?”

बढ़ी हुई सैलरी के साथ कर्मचारियों की क्रय शक्ति भी बढ़ेगी, जिससे अर्थव्यवस्था में भी तेजी देखने को मिलेगी। यानी सरकारी नौकरी वालों की जेब गरम, बाजार में धूमधड़ाका।

अब सभी की नजरें सरकार की आधिकारिक घोषणा पर टिकी हैं। देखते हैं कि सरकारी खजाने की चाबी कब और कैसे खोली जाती है।